胡增華榮獲“全省紀檢監察系統先進工作者”榮譽稱號。

從2013年到紀檢監察機關工作以來，他政治堅定，恪盡職守、認真負責，用實際行動詮釋了一名紀檢監察干部的忠誠干凈擔當。近日，胡增華同志被甘肅省紀委監委、省人力資源和社會保障廳授予“全省紀檢監察系統先進工作者”榮譽稱號。

心系百姓，切實維護群眾利益

群眾利益無小事，一枝一葉總關情。長年耕耘在紀檢戰線的他深知監督工作的重要性。2018年，胡增華同志從縣紀委監委辦公室調整到黨風政風監督室，主要負責監督檢查和專項治理、專項整治等工作。五年來，他負責開展的扶貧領域腐敗和作風問題專項整治、“一卡通”問題專項整治、“兩清理兩整治”等專項監督、“三治理一掛牌”專項行動有30多項，每項工作從思考謀劃、制定方案、動員部署、整改問題、總結驗收各環節，他都全程參與、認真把關，各項工作均取得了顯著成效，受到廣大干部群眾的好評。2021年3月，他被縣委縣政府評為全縣脫貧攻堅先進個人。

“紙上得來終覺淺、絕知此事要躬行”。在日常監督工作中，他發現責任單位對監督檢查反饋問題重視不夠，整改不徹底。為提高監督質效，他積極推行監督檢查工作底稿制度，列明監督內容、指出存在問題、提出整改意見，由監督檢查組簽字后反饋被檢查單位，督促建立臺賬限時整改。近年來，他參與開展各類監督檢查65場次，填寫《監督檢查工作底稿》156份，督促相關責任單位整改問題380個。

秉公執紀，嚴肅查處腐敗問題

在做好黨風政風監督工作的同時，他積極配合紀檢監察室開展違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題案件查辦和以案促改工作。

有人說，紀律審查工作吃力不討好，容易得罪人，還勸他種好自己“一畝三分地”，管好監督工作就行。但他沒有半點退縮，“組織給我安排這份工作，就是對我的信任，我不僅要干，還要干好。”他堅持原則、不徇私情、秉公執紀。2020年，他配合查辦一起扶貧領域問責案件，問責對象是他曾經的老領導，他頂住各種壓力，耐心解釋政策，依紀依法辦案，推動了工作落實。近年來，他先后配合查辦違反中央八項規定精神問題8件，侵害群眾利益問題10余件。

守正創新，提升監督智慧化水平

 作為一名從農家子弟逐步成長起來的基層干部，胡增華同志十分珍惜自己的工作，他深切的感受到干部眼里的“小事”，就是群眾的“大事”，并始終把監督工作作為維護社會公平正義的不懈追求。

工作中，他堅持為了群眾、依靠群眾、貼近群眾的原則抓好監督，把小微權力監督向網絡化、智能化推進，通過網絡優勢暢通群眾投訴渠道，著力解決群眾急難愁盼問題，通過不懈努力建成山丹縣“123”智慧監督網，實現了“群眾點題、部門答卷、紀委監考”智慧監督體系。他還組織干部定期梳理分析“123”智慧監督平臺群眾留言和投訴信息，按照部門職責及時轉辦督辦、回應群眾關切，累計受理群眾建議、投訴1352 件，辦結1282 件。一批群眾關心關注的交通執法、物業管理、就醫就學、用水用電等民生保障方面問題得到有效解決。

勤勉敬業，打鐵必須自身硬

“黨風政風監督工作向上承接的監督檢查、專項整治較多，向下對應的鄉鎮和部門更多，工作繁雜、監督任務重，你要做好吃苦的準備”，這是一位老領導對他的叮囑。工作中，他以“勤學多問”作為鞭策自己學習提升的座右銘，注重學習政治、經濟、文化、法律等各方面知識，有針對性地填補自身知識的“短板”，優化知識結構，豐富知識儲備，努力增強適應新時代紀檢監察工作的本領。

“打鐵的人、鐵打的人”，是同事給予他的評價，也是他每天工作的真實寫照。中午不回家、晚上常態化加班已成為他和科室同事們的“家常便飯”，就這樣，他不言苦、不言累，帶領著、陪同著、鼓勵著科室干部們一起努力、一起奮斗、一起苦干，圓滿完成了一個又一個工作任務。

“壁立千仞、無欲則剛”。在紀檢監察崗位工作十年來，他嚴格遵守黨的紀律，認真處理工作中的每一件小事，真誠對待身邊的每一個同事，始終嚴格要求自己，默默無聞、辛勤耕耘，用實際行動踐行了黨旗下的莊嚴承諾。（供稿：山丹縣紀委監委）